Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


Менеджер по работе с блогерами

16.12.2021 - 15:29

Менеджер по работе с блогерами в буткемп-школу CodeBreakers.

CodeBreakers — школа SkillFactory, которая развивает No-code движение на российском рынке. Мы делаем образовательные продукты для стартаперов и ноукодеров, развиваем комьюнити, а также проводим консалтинг для стартапов, малого и среднего бизнеса.

Мы партнеры и спикеры: HSE, Product University, SkillFactory, ProductStar, Физтех.Старт.

А также организаторы Первой в России No-code конференции с топовыми спикерами и основателями No-code платформ, как Bubble, Adalo, Glide и т.д.

О нас: codebreakers.tech 

Сейчас мы находимся в поиске influence-менеджера в нашу команду.

Обязанности:
— Подбор релевантных каналов в Telegram по ТЗ (возможно, что потом функционал будет расширен в плане площадок)
— Ведение переговоров и контроль размещения рекламы
— Подготовка креативных материалов для размещения совместно с командой маркетинга (тексты и визуалы, в основном постановка ТЗ и контроль)
— Ведение статистики размещений, анализ эффективности каналов и заходов

Требования:
— Понимание основ маркетинга
— Понимание принципов размещения рекламы у блогеров (Telegram, Instagram, YouTube)
— Предпочтение кандидатам с опытом работы с блогерами

Условия:
— Удаленная работа
— Неполная занятость (10-15 часов в неделю)
— Гибкий график (работа на результат, а не время)
— Еженедельные созвоны по проектам и статусам
— Возможность проходить обучение в школе
— Зарплата от 15 000 руб. до 20 000 руб. (по результатам собеседования)

Отклики на вакансию, резюме и сопроводительные письма отправляйте на почту: ekaterina@codebreakers.tech 



Контакты

Отклики на вакансию, резюме и сопроводительные письма отправляйте на почту: ekaterina@codebreakers.tech 

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus