Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


Менеджер по работе с блогерами

26.06.2020 - 17:49
от 25 000

Мы – компания WRITE TIGHT C. Занимаемся созданием красивых подписей для людей, которым важен собственный имидж. Наши клиенты – предприниматели, топ-менеджеры и публичные личности.

За последний год о нашей компании больше 85 публикаций в СМИ и одно из упоминание стало самой популярной статьей о бизнесе и стартапах в 2019 году.

Наша миссия – сделать услугу по созданию подписи тенденцией во всем мире, в том числе на рынке Европы и США. И в этом нам требуется ваша помощь.

Вы подходите нам, если:

— Уровень английского intermediate и выше;
— Вы активный пользователь instagram;
— Вы коммуникабельны и всегда на связи;
— Вы вдохновлены предстоящей работой;
— У вас есть опыт в SMM или Digital, либо огромное желание развиваться в этой сфере;
— Вы самый отвественный человек среди своих знакомых.

Что нужно будет делать:

— Искать подходящих блогеров в instagram из США;
— Добиваться от блогера ответа;
— Сопровождать создание работы для блогера (работа в паре с главным каллиграфом);
— Контролировать процесс выставления упоминания блогером;
— Обучаться новому и совершенствоваться.

Мы предоставлям методички, обучение и подробные инструкции, чтобы работа была не только эффективной, но и полезной.

Условия работы:

— Полностью удаленная работа;
— График работы: 5/2, можете сами планировать свой график, но нужно учитывать разницу в часовых поясах – общаться с блогерами лучше утром по США;
— З/П: 15 000 руб. оклад + высокие бонусы (в среднем от 15 000 руб.);
— Работа в очень сильной команде, за плечами у которой множество достижений.




Контакты

Для отклика, напишите нашему HR-Менеджеру в телеграм: @alexandr_mairo

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus