В нашей команде уже более 30 человек и 1 менеджер по персоналу.
За следующие 6 месяцев нам надо расшириться еще на 20 человек. А через 3 года вырасти до 200 человек.
Мы понимаем, что люди — это самая главное в компании, поэтому очень требовательны в найме. Нам важны культура и ценности человека.
Поэтому мы ищем второго рекрутера / менеджера по персоналу.
Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке.
Мы быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 2 раза, и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года.
В прошлом году мы отправили в путешествие 200 тыс человек, наша цель — 10 миллионов человек.
Цель:
— Построить лучшую команду при ограниченных ресурсах (рекрутинг и развитие)
Первая задача:
— Эффективный рекрутинг по разным позициям (за 2 месяца надо нанять 10 человек — от программистов до менеджеров по работе с клиентами);
Вторая задача:
— Развивать сотрудников профессионально;
Дополнительные задачи:
— Развить корпоративную культуру;
— Построить HR бренд (в будущем);
— Ведение кадрового администрирования.
Требования:
— Опыт закрытия IT вакансий;
— Успешный опыт проактивного поиска сотрудников;
— Опыт развития сотрудников;
— Опыт разрешения конфликтов и увольнения;
— Быстрая обучаемость и гибкость;
— Широкий кругозор;
— Аналитический склад ума.
Предложение:
— заработная плата от 60 000 до 100 00
— быстрорастущей компании над продуктом, который доставляет людям пользу;
— молодая, умная и дружная команда из 34 человек;
— совместные походы по барам Васильевского острова;
— гибкий график;
— офис в 600/800 метрах от Спортивной-2/Василеостровской.
— молодая, умная и дружная команда из 34 человек;
— совместные походы по барам Васильевского острова;
— гибкий график;
— офис в 600/800 метрах от Спортивной-2/Василеостровской.