Рекрутер

В нашей команде уже более 30 человек и 1 менеджер по персоналу.

За следующие 6 месяцев нам надо расшириться еще на 20 человек. А через 3 года вырасти до 200 человек.

Мы понимаем, что люди — это самая главное в компании, поэтому очень требовательны в найме. Нам важны культура и ценности человека.

Поэтому мы ищем второго рекрутера / менеджера по персоналу.

Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке.

Мы быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 2 раза, и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года.

В прошлом году мы отправили в путешествие 200 тыс человек, наша цель — 10 миллионов человек.

Цель:

— Построить лучшую команду при ограниченных ресурсах (рекрутинг и развитие)

Первая задача:

— Эффективный рекрутинг по разным позициям (за 2 месяца надо нанять 10 человек — от программистов до менеджеров по работе с клиентами);

Вторая задача:

— Развивать сотрудников профессионально;

Дополнительные задачи:

— Развить корпоративную культуру;
— Построить HR бренд (в будущем);
— Ведение кадрового администрирования.

Требования:

— Опыт закрытия IT вакансий;
— Успешный опыт проактивного поиска сотрудников;
— Опыт развития сотрудников;
— Опыт разрешения конфликтов и увольнения;
— Быстрая обучаемость и гибкость;
— Широкий кругозор;
— Аналитический склад ума.

Предложение:

— заработная плата от 60 000 до 100 00 

— быстрорастущей компании над продуктом, который доставляет людям пользу;
— молодая, умная и дружная команда из 34 человек;
— совместные походы по барам Васильевского острова;
— гибкий график;
— офис в 600/800 метрах от Спортивной-2/Василеостровской.