Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


Администратор

17.08.2020 - 15:19
Привет! Самая крупная в Петербурге сеть молодёжных отелей и хостелов «Друзья» ищет администраторов. Работа администратором в «Друзьях» значительно отличается как от работы на стойке ресепшн обычного отеля, так и от работы админом в любом другом хостеле. Тому, кого мы ищем, эти отличия непременно понравятся!

1. Экосистема «Друзей»

В это сложно поверить, но всего десять лет назад никаких «Друзей» не было. Был один хостел с таким названием – потом два. Сегодня можно говорить о «Друзьях», как о целой экосистеме.

Экосистема – это такая система, которая не только развивается внутри себя, но и органично интегрирована во внешнюю среду. В нашем случае – в город, в наш Петербург. Мы не только строим крутые хостелы и отели, но и ведём активную общественную деятельность.

Не так давно «Друзья» открыли своё кафе, несколько лет действует наша усадьба в Новгородской области, откуда мы привозим свежие продукты и где нам здорово отдыхать летом. Мы постоянно путешествуем по миру и собираем лучшие практики.

«Друзья» сотрудничают с музеями и заведениями, художниками и предпринимателями, мы объединяем вокруг себя владельцев других хостелов и просто активных горожан, участвуем в буккроссинге, каучсёрфинге и прочих общественно-значимых штуках.

Работая с нами, можно не только быть администратором хостела – мы открываем перед вами дороги и поддерживаем в любых начинаниях. Если понимаете, что Друзья могут стать основой для развития какой-то идеи, welcome!

2. Давайте жить «Дружно»

Известная поговорка гласит, что друзей не надо иметь, с ними надо дружить – с гостями «Друзей» тоже. Мы не просто сеть объектов размещения. За последние десять лет «Друзья» превратились в полноценную среду, в которой между людьми строятся определённые отношения, происходит дружба, происходит жизнь.

Люди приезжают к нам, чтобы понять, как мы живём – подружиться с нашим городом, познакомиться с его обитателями. И команда «Друзей» – первые, кого встречают гости и часто единственные, с кем в действительности успевают более или менее близко познакомиться.

Тут важно понимать, насколько сам гость расположен к общению – нужно научиться разгадать его культурный и социальный код, подстроиться. Кому-то важно, чтобы отель был отелем (вежливым и аккуратным), кто-то любит общаться неформально, кто-то пока не определился.

За несколько месяцев работы в «Друзьях» вы научитесь чувствовать людей и находить к ним индивидуальные подходы, как заправский психолог или коммивояжёр. Мы уверены, этот навык пригодится в жизни любого человека.

3. Честная работа – честное отношение

«Друзья» гибкие и понимающие. Нам важно, чтобы вы честно делали то, за что взялись. Взамен и мы относимся к вам честно. Мы прекрасно понимаем, что работа администратора хостела – навряд ли является работой вашей мечты. Но мы очень хотим, чтобы вы делали то, что вам нравится, к чему лежит душа. В конце концов, люди всегда лучше делают ту работу, которая им по душе.

Если вы раскроетесь как крутой менеджер – добро пожаловать в управляющую компанию «Друзей», если будет больше нравиться работать за стойкой – предложим перебраться в более традиционный отель, а если душа лежит к маркетингу – предложим работу и на этом поприще.

У «Друзей» всё по-честному. В большинстве хостелов платят меньше, чем в отелях – видимо, считают работу администратора неквалифицированной. Мы предпочитаем подходить к вопросу более последовательно – необходимую квалификацию вы получите у нас. Мы поможем вам стать профессионалом, а раз так – разве справедливо платить вам меньше?

Администраторы «Друзей» получают полноценную зарплату, которая увеличивается с ростом квалификации. За успехи в работе и отдельные таланты «Друзья» доплачивают – премию, например, получают те, кто свободно говорит по-английски, а также те, что активно пишет в наш блог.

4. Работать с нами, а не на нас

У «Друзей» есть управляющая компания – центральный офис, из которого мы управляем отелями. Рассказывают, что у нас даже есть генеральный директор. Но важно другое. Мы очень хотим, чтобы администраторы работали не на нас, а вместе с нами.

Нет, вам, конечно, придётся играть по правилам, и с каждым годом их становится больше и больше. Но мы очень ценим самостоятельность и независимость, рассчитываем на ваши умения и готовность брать на себя ответственность за происходящее. Инициатива в «Друзьях» не наказуема, а необходима.

Мы хотим, чтобы вы понимали, что зарплату платит не директор (и даже не главный бухгалтер). В «Друзьях» вы зарабатываете те самые деньги, которые привозят наши гости – это они платят вам за помощь, за улыбки, за общение и тепло.

Если наши гости будут довольны, они приедут ещё, и у нас с вами будет больше денег. Если они пойдут в наше кафе, а не в Макдональдс – мы сможем сделать в отелях и хостелах больше крутых штук.

5. Главное – люди

В обычном отеле администратор является винтиком – хоть и значимым, но недорогим и легко заменяемым. В большинстве хостелов сотрудники находятся в ещё более уязвимом положении.

В экосистеме «Друзей» люди – самое главное. Мы хотим стать для вас не просто работой, а неким образом мысли. Превратить студенческую подработку в подход к деятельности вообще.

Работа администратором «Друзей» – ваш собственный проект. Его цель – превратиться из просто талантливого человека в опытного, квалифицированного и целеустремлённого сотрудника.

Мы постараемся помочь вам из простого винтика вырасти в самостоятельный механизм. Опыт показывает, что после «Друзей» можно работать вообще где угодно – наши люди востребованы в самых разных областях деятельности. Всем нужны яркие, талантливые, ответственные люди с опытом работы на передовой.

А ещё, работа в «Друзьях» – самый лучший способ найти друзей по всему миру. Помимо того, что многие наши администраторы дружат между собой, они продолжают общаться с гостями из разных стран, причём не только по переписке, но и в путешествиях.

Вот почему стать администратором «Друзей» – не только выгодно, но и умно. Если вы понимаете всё это, обязательно приходите и приводите друзей.

6. Условия

Всё это здорово и красиво. Теперь – давайте по существу. Вот список формальных требований, которым нужно соответствовать:

— Знание английского – нужная вещь, ведь среди наших гостей много иностранцев. Ваш уровень владения английским должен быть не ниже B2 (Upper intermediate);

— Вы грамотно говорите и пишите, доброжелательны, дружелюбны, улыбчивы и интеллигентны;

— Вы любите Петербург и стремитесь узнать его лучше, можете рассказать о ваших любимых местах и посоветовать какие-то активности;

Пожалуйста обязательно пришлите нам ссылки на ваш аккаунт в соцсетях – это поможет нам познакомиться заочно.

Рабочий график администратора – 2/2 по 12 часов (дневные и ночные смены).

Мы трудоустроим вас официально – всё по-честному, с налогами, окладами, премиями. Если в цифрах, то в зависимости от разных факторов - от 25000 до 35000 руб. Подробнее о системе начисления зарплаты мы расскажем на собеседовании.

Что касается опыта работы – никогда нельзя сказать с полной уверенностью, помогает он или мешает. В любом случае, «Друзья» уверены в том, что весь необходимый для работы у нас опыт вы сможете получить уже в процессе.




Контакты

А вот теперь – давайте Дружить :) Резюме с фото и пару строк о себе отправляйте на почту: alexander.dryzlov@friendsplace.ru 

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus