Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


Администратор

27.05.2019 - 18:47

В новый отель срочно требуются дневной администатор. 14 номеров, открылись в середине мая, в самом центре на Старо-Невском проспекте, в тихом пешеходном переулке. Наши основные потенциальные гости, которые уже заинтересованы проектом – менеджмент и клиенты бутиков самых известных мировых брендов мира моды. 
Будем проходить классификацию на получение «четырех звезд». 

Обязанности:

— Прием и размещение гостей, регистрация в соответствии с нормами законодательства
— Бронирование номеров, консультации по всем возникающим вопросам 
— Полное информационное сопровождение гостей (по отелю/ресторану/городу)
— Кассовые операции, отчетность 
— При необходимости помощь сотрудникам других отделов
— Решение административных вопросов

Требования:

— Понимание того, что Вы работаете в сервисе! 
— Умение найти общий язык с разными людьми, прислушиваться к пожеланиям и комментариям гостей. Конечно - тактичность, вежливость и доброжелательность
— Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
— Знание делового этикета, грамотная речь, основы деловой переписки
— Знание кассовой дисциплины
— Опыт работы особенно приветствуется ! Если нет – готовность к самообразованию и быстрая обучаемость

Условия:

— З/п 27 т.р. 
— Официальное оформление по ТК РФ
— График работы: 2/2 по с 08:00 до 20:00. При необходимости возможны замены.
— Униформа, питание, комфортные условия труда

Открытие любого отеля – это сложные, но интересные задачи. Если Вы видите себя в гостеприимстве – работа на start up станет огромным плюсом в резюме.




Контакты

Резюме отправлять по почте : Lizapaslavskaya@gmail.com 
Контактный номер телефона +7 (904)610-16-09 Елизавета

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus