В школу дизайна и компьютерной графики Art and Shock требуется Администратор школы.
Основная задача — работать со студентами , поддержка обучающего процесса.
Обязанности:
— Общение со студентами и создание атмосферы, поддержка в обучении
— Фото/контент отчеты с занятий
— Административная работа - открытие классов/ подготовка их к обучению/ отчеты / закупка материалов для обучения / поддержания классов в красиво виде
— Работа с договорами
Про компанию и коллектив:
Art and Shock School - это обучающий центр Санкт-Петербурге. Мы учим людей осваивать удаленные профессии в области дизайна и компьютерной графики. За 3 года работы мы стали одной из сильнейших школ в сфере дизайна и растем от месяца к месяцу, за все время обучили 1000+ учеников. Все преподаватели - это эксперты, владельцы собственных студий, арт-директора и опытные дизайнеры.
Наша миссия - помогать осваивать востребованные профессии.
Про требования к опыту:
Опыт не требуется! Ты можешь быть студентом, либо выпускником, это не важно) Важно желание развиваться и создавать лучшие образовательные продукты.
Про график:
Мы ищем человека на частичную занятость, вы сможете совмещать с учебой;
5 дней в неделю (1 выходной и 4 будних дня )
Работа во второй половине дня с 16:00-22:00 (в зависимости от занятий, важно закрывать классы)
Важно:
— Позитивный и жизнерадостный настрой
— Следовать рекомендациям по звонкам и быть ответственным
— Любить общаться и отвечать на вопросы
Про остальные преимущества:
— У нас один из лучших продуктов на рынке, с которым интересно работать
— Комфортный и красивый офис в самом центре СПб (2 мин. от м. Адмиралтейская, есть микроволновка и все для обеда)
— Молодой и классный коллектив (средний возраст 27)
— Мы решаем проблемы клиентов и делаем для них настоящее чудо, они звонят и благодарят нас.
— Доступ к курсам и возможность их очного прохождения (дизайн, маркетинг, продажи),
— Возможность коучинга от директора по развитию компании Баркаускас Мартина.
— Спустя год работы в нашей компании твоя стоимость на рынке вакансий, как специалиста, возрастет минимум в 1,5 раза. Мы вкладываемся в развитие команды.
Порядок приёма:
— Рассмотрим резюме
— Тестовое задание
— Собеседование
Есть вопросы? Хочешь узнать подробнее?
Посмотри о нас здесь https://youtu.be/cyAhhBO87_A