Для тех, кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах, в мире МЕДИА и IT.


SMM-специалист

04.04.2014 - 18:54

[Вакансия] #smm #вакансия #питер

Всем привет!
Сейчас будет длинный пост про крутую работу.

Федеральная служба доставки пиццы и суши 2 Берега ищет smm-специалиста.

Кто нужен: smm-специалист с опытом работы

Что нужно будет делать:

  • мониторинг и обработка отзывов на специализированных форумах, где у нас есть бизнес-аккаунты (yell.ruflamp.ru)
  • мониторинг и обработка отзывов на иных площадках
  • обработка отзывов через систему мониторинга wobot
  • общение с клиентами внутри групп в соцсетях
  • модерация групп
  • непосредственное взаимодействие с отделом по работе с клиентами

  • анализ конкурентов
  • отслеживание тенденций рынка

  • поиск контента
  • отслеживание инфоповодов
  • отложенный постинг в группы по согласованному контент-плану

  • ответственность за своевременное опубликование и обновление акций в соцсетях и на сайте


Что нужно: 

  • ссылка на свои акки в соцсетях
  • в свободной форме написать, чем вы занимались и что умеете
  • портфолио (можно просто ссылки на проекты)
  • рассказать о кейсе, которым вы гордитесь


Что от нас:

  • Работа в федеральной службе доставки пиццы, суши, вок 2 Берега
  • Очень крутой коллектив отдела Интернет-бизнеса
  • Бесплатные обеды
  • Оформление по ТК
  • Рабочий день с 10:00 до 19:00
  • Зарплата хорошая. Обсуждается на собеседовании


Несколько слов про компанию: 
У нас работаю люди с горящими глазами и желанием захватить весь мир, чтобы кормить вкусной едой. Вы должны любить наш продукт и свою профессию. 

Если кто-то из вас или знакомых ищет работу, пишите Катерине Нечаевой в ЛС: http://vk.com/id3111903, именно с ней в команде вы будете работать.

Контакты

http://vk.com/id3111903

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus