Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


SMM-менеджер

19.04.2018 - 10:12
15 000

В образовательный проект требуется SMM менеджер (на удалённую работу) для создания и публикации контента про обучение за рубежом. 

Публикации ведутся: 

— отдельно инстаграм; 
— отдельно телеграм; 
— все остальные социалки через единый менеджер отложенной публикации. 
— уметь редактировать фото (обрезать, делать надписи и т.п.) 
+ работа с сайтом компании (эпизодическая). 


Требования: 

— Грамотный русский 
— Английский на уровне выше среднего (нужен для быстрого поиска и перевода материалов) 
— Инициативность, способность использовать все доступные современные форматы в SMM. 
— Самостоятельность - контролируем только результаты 
— Примеры вашей работы (что конкретно вы умеете делать, какие рекламные и функциональные возможности вы знаете). 

 

Преимущества: 

— Интересная тематика (все про учебу за рубежом) 
— Большое сообщество (200k+ пользователей) 
— Все виды социалок - будет где пробовать новое 
— Опытная команда + мануалы (объясним, как мы это делаем, покажем на примерах) 

Основные направления работы: 

— Требуется искать темы для публикации (список сайтов есть), 
частично переводить статьи и материалы с английского на русский (не более 1 абзаца на пост), 
публиковать (по готовому графику) материалы в соотвествии с утвержденным медиа-планом. 
— Подбирать подходящие темы и отслеживать метрики (лайки, репосты, охват, число подписчиков, переходы на сайты). 

Оплата: 15 тыс руб в месяц.Оклад 10 тыс/мес (5/2, 4 часа в день, удобное для вас время) + премия 5тыс/мес (по выполнению KPI). Все показатели определяются вместе с вами, ничего "сверхъестественного" не требуется, так что фактическая зп - 15к. 





Контакты

Директор по продукту: 
Владислав Попов 
vlad@studyqa.com

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus