Для тех,кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах,в мире МЕДИА и IT.


Медиа-менеджер

03.08.2018 - 19:11

Сообщество Монтессори.Дети ищет медиа-менеджера.

Монтессори.Дети – образовательный проект для родителей, наша цель - популяризация осознанного родительства и метода Монтессори. Для реализации этой цели мы пишем статьи, снимаем видеокурсы, ведем сообщества в соцсетях.

Мы ищем в команду медиа-менеджера.

Вы будете работать с разными типами контента, в первую очередь – с текстами. В вашей сфере ответственности будет находиться наш сайт mchildren.ru, ваша задача – сделать его лучшим сайтом о воспитании.

Ваш профиль:

— Вы ищете работу, в которой есть смысл, хотите видеть результат и отдачу своего труда

— Вы способны самостоятельно принимать решения в своей сфере ответственности

— Вы грамотны и чувствуете слово

— У вас есть навыки редактуры и корректуры, вы слышали о сайте Главред и разделяете подход к редактуре Максима Ильяхова

— Вам интересно находить разные способы подачи контента и вовлечения пользователей

— Вы постоянно повышаете свой профессиональный уровень, даже в свободное время, потому что вам это интересно

— Возможно, вы ранее руководили созданием сайтов, анализировали юзабилити, работали в маркетинге, вели свой блог

— Английский и другие иностранные языки будут плюсом

Мы предлагаем:

— Удаленная работа на полную занятость.

— Работа в команде счастливых и интересных людей.

— Оплата обучения, литературы, тренингов личностного роста.

— Заработная плата по результатам собеседования. 

 



Контакты

Присылайте резюме и мотивационное письмо на natalia@mchildren.ru 

Мотивационное письмо играет решающую роль в том, откроем ли мы ваше резюме.

Наш сайт и сообщества:

mchildren.ru 

https://vk.com/mchildren

https://www.facebook.com/montessorichildren1 

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus