Для тех, кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах, в мире МЕДИА и IT.


PR | Участник в стартап

20.09.2017 - 11:30
50 000 - 150 000

PR | Участник в стартап

Доход в перспективе: 50-150 тыс. рублей

Мы ищем соратника в PR для работы в Happy Friend.

Подумай, насколько ты готов к рискованным предложениям?

- Мы приглашаем тебя принять участие в рискованном мероприятии. Делаем сервис, лучшим в мире образом решающим проблему подарка. То, что мы задумали до нас еще никто не делал. Мы можем ошибаться, в этом и есть риск. Но если мы правы, то данный сервис станет нужным для миллионов людей, а команда, которая это делает озолотиться.

Что мне предстоит сделать в части PR?

- Нам ясно, как должен выглядеть сервис, лучшим образом отвечающий потребностям человека (об этом ниже). Для реализации всего задуманного нам понадобится время. Мы хотим делать наш сервис вместе с пользователями (краудсорсинг): мы выложим на общее обозрение дорожную карту и будем обсуждать с пользователями решения. Задача PR привлекать людей к решению этой проблемы и работать с аудиторией.

Какие потребности решит сервис?

Мы сосредоточены на том, чтобы САМЫМ ЛУЧШИМ ОБРАЗОМ удовлетворить потребности:

· тех, у кого нет времени на подарки, кто откладывает все на последний момент.

· тех, кто ленится придумать подарок, но хочет креативных решений

· тех, кто хочет поздравить человека, но избегает сделать это сам

· тех, кто хотел бы дарить подарки, но не имеет на это денег

· гармоничных людей, которые хотят говорить на пяти языках любви

Что есть сейчас?

- Сейчас наш продукт работает на уровне удобного интернет-магазина подарков Happyfriend.ru и приложения Happyfriend (Android). Идут небольшие продажи. Есть команда из 4-х человек. Мы работаем рядом с HappyPartner (большая компания по продаже корпоративных подарков, от которой мы отделились в отдельную компанию).

Сколько я заработаю?

- У нас заниматься привлечением клиентов в команде будет 2 человека (ты и специалист по рекламе). Так как неизвестно, откуда в реальности пришел клиент (особенно в части PR), то мы просто считаем все продажи, берем от них % и делим между двумя людьми поровну.

После того, как мы выходим на установленный уровень продаж, то все участники команды переходят на фикс 50 тыс. рублей в месяц + % от дохода со всего бизнеса. Есть договоренность с основателем Happy Friend, что команда (в которую мы тебя приглашаем) управляет 70% дохода (30% из нее выплачивает в виде денег, а 40% тратится на развитие на усмотрение команды).

Что важно для нас?

Чтобы ты очень хорошо изучил идею (расскажем при знакомстве) и принял решение «это реально изменит мир, я готов идти с этой командой до конца». Потому что тебе нужно отправиться с нами в сложное путешествие, если ты не понимаешь ради чего, то будешь не уверен и подведешь других участников. Тебе также нужно подумать, сколько времени потребуется тебе для того, чтобы привлечь к Happy Friend большую аудиторию, часть которой станет покупателями и принесет тебе финансовое удовольствие. Сопоставь это со своими запасами денег и оцени, можешь ли ты позволить себе это время.

Нам нужен командный игрок. Все-таки мы небольшая команда, и появление среди нас хмурого и замкнутого (пусть и успешного) человека снизит удовольствие от работы и общую слаженность.

Особенности Happy Friend?

Мы отказываемся от принятых в типовых российских компаниях стандартов. У нас есть возможность (попадая к нам - и у тебя) самим построить себе то место, ту среду, ту работу, которая вызывает искреннее желание в этом находиться. В сентябре мы будем подробно обсуждать и договариваться. Пока мы живем по таким принципам: еженедельно собираемся для обсуждения ключевых вопросов, разбираем между собой задачи и работаем с ними; у нас нет формализованного графика работы, каждый сам планирует свое время; нет иерархии; все финансы открыты, как и любая другая информация в компании.

Мы работаем в офисе в Санкт-Петербурге на улице Гельсингфорсская, 3. Занимаем небольшую часть от большого офисного пространства Happy Partner. У нас нет обязательств друг перед другом находиться все время здесь, но в твоем случае мы попросим тебя работать из офиса. По крайней мере в начале, пока не сложится устойчивая успешная история.

Как мы будем с тобой знакомиться?

После отклика на эту вакансию, мы внимательно прочитаем сопроводительное письмо, которое ты написал. В нем может быть пара строк, написанных от себя или сочинение, но в любом случае -- не формальный текст.

Общаться с тобой будем все вместе, так как HR службы у нас нет.

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus