Для тех, кто ищет свою любимую работу в Санкт-Петербурге. Вакансии в творческих и околотворческих сферах, в мире МЕДИА и IT.


Участник стартапа | Дизайнер

18.08.2017 - 14:28

 Немного истории о большом брате.

Happy Partner (мы называем его большим братом) шесть лет назад сидел в гаражном помещении, а сейчас лидер рынка. Happy Partner имеет СМЫСЛ деятельности, подробно описанный на сайте http://www.happypartner.ru/about/ .

История о нас, о маленьких, но умных.

Мы – это Happy Friend, юный startup, появились на рынке в марте 2017 года. Пришли мы на этот свет с ИДЕЕЙ, время которой пришло. За прошедшие полгода мы вывели на свет сайт http://happyfriend.ru/ и сейчас запустим приложение под Android, iOS. Объемы продаж у нас пока небольшие, но они динамично растут и мы уже перевалила через этап смерти большинства стартапов (отсутствие востребованности).

В чем ИДЕЯ Happy Friend, которая может заинтересовать людей?

Мы не идем по пути создания интернет-магазина подарков. Мы делаем такой сервис, которым будем пользоваться сами, который нравится нашим друзьям, понравится и тебе. Поскольку все мы разные, то и потребности у нас отличаются.

Сейчас мы сосредоточились на тех, у кого нет времени на подарки, кто откладывает все на последний момент. Мы предлагаем ассортимент отобранных готовых решений, позволяющий быстро найти ответ (удобный поиск, нет лишнего, достаточно вариантов), сделали так, чтобы создание подарка занимало минимально возможное время в секундах (лучше всего это реализовано через приложение iOS, Android) и организовали экспресс-доставку подарка с персонализацией за 5 часов.

Мы также знаем, как стать верным помощником и настоящим другом:

Для того, кто ленится придумать подарок, но хочет креативных решений

Тому, кто хочет поздравить человека, но избегает сделать этого сам

Тем, кто хотел бы дарить подарки, но не имеет на это денег

Гармоничным людям, которые хотят говорить на пяти языках любви

 

Мы познакомим тебя с деталями при более близком знакомстве.

 

Почему Happy Friend может стать для тебя лучшим местом работы?

Сперва о том, почему он может не стать лучшим местом. Мы сами договариваемся друг с другом о заработных платах и сейчас они минимальны или вообще отсутствуют, все зарабатываемые деньги мы направляем на развитие. Если для тебя сейчас обязательно получать стабильную высокую заработную плату – приходи к нам позже, мы будем рады тебя видеть!

Это вакансия для человека, который отвечает нашим требованиям (о них ниже), а мы отвечаем его. Что мы можем предложить?

- Ты приходишь в момент роста стартапа, который (по нашему мнению), станет самым востребованным сервисом подарков в нашей стране (и если звезды сложатся, то вслед за Happy Partner и в других странах). Поскольку распределять полученные доходы будет команда, а именно в нее мы тебя и приглашаем, то это может быть крайне финансово приятно.

- На старте проекта мы договорились с его основателем о том, что 70% доходов управляет команда, а 30% основатель. Из 70% сейчас согласовано, что 30% распределяются между командой деньгами, а 40% идет в развитие на усмотрение команды.

- Мы отказываемся от принятых в типовых российских компаниях стандартов. У нас есть возможность (попадая к нам и у тебя) самим построить себе то место, ту среду, ту работу, которая вызывает искреннее желание в этом находиться. В сентябре мы будем подробно обсуждать и договариваться. Пока мы живем по таким принципам: еженедельно собираемся для обсуждения ключевых вопросов, разбираем между собой задачи и работаем с ними; у нас нет формализованного графика работы, каждый сам планирует свое время; нет иерархии; все финансы открыты, как и любая другая информация в компании.

Кого мы ищем?

Мы ищем того, с кем нам будет приятно вместе работать. Это означает, что мы будем видеть в тебе человека, который берет на себя задачи, самостоятельно их организовывает, помогает другим и сам готов принять помощь.

Знающего, как создать хороший ассортимент подарочных решений для нашего сервиса (далее описание задачи). Если ты дизайнер, то это + 100 очков к твоему амплуа. Если нет… то, возможно, ты хороший организатор и можешь за небольшие деньги найти исполнителей по дизайну?

В каком направлении нужно будет работать?

В Happy Friend ты сам выбираешь чем заниматься. Ведь интересно попробовать себя в разных ролях? Но сейчас у нас в команде больше людей, которые занимаются маркетингом и технологиями и мало, кто занимался бы ассортиментом.

Есть несколько направлений, в которых мы видим развитие ассортимента:

- развитие интерактивных объектов (постеры, картины, игры) по примеру http://happyfriend.ru/catalog/dom/mishani/ , основная идея в том, чтобы на заданную тему (например, родился ребенок, состоялась свадьба и др.) создавать графические и материальные объекты, которые пользователь в комбинации может собирать на сайте

- подарки сделай сам (это заготовки в виде упаковки, графических объектов, наклеек, лент, элементов оформления, запахом), настраиваемые пользователем на сайте

- работа с hand-made мастерами с товарами под реализацию. Сервис настроен таким образом, что когда товар покупают, он тут же исчезает из предложения. Таким образом, hand-made мастер не имеет обязанности делать к определенному сроку изделия и может менять количество и ассортимент изделий по своему вкусу.

Немного о реальной жизни

 

Мы работаем в офисе в Санкт-Петербурге на улице Гельсингфорсская 3. Занимаем небольшую часть от большого офисного пространства Happy Partner. У нас нет обязательств друг перед другом находиться все время здесь, но полностью удаленная работа тоже оказывается неэффективной, так как мы постоянно друг с другом общаемся. Поэтому все гибко.

 

Работаем мы официально, а значит, в соответствии с ТК РФ заключаем трудовые договора. Кстати, неформально должностей у нас нет, но тебе нужно будет ее подобрать для договора.

 

Как мы будем с тобой знакомиться

 

После отклика на эту вакансию, мы внимательно прочитаем сопроводительное письмо, которое ты написал. В нем может быть пару строк, написанных от себя или сочинение, но в любом случае не формальный текст.

 

К встрече мы просим тебя подготовить свое видение развития ассортимента, желательно, описанное как можно подробнее, так, словно завтра ты был бы готов его начать реализовывать практически.

 

Общаться с тобой будем все вместе, так как HR службы у нас нет.

© good-people.pro все права защищены. Частичное или полное копирование допускается только с указанием активной индексируемой ссылки. Для публикации вакансий good-people.pro на своём ресурсе, обращайтесь к руководителю проекта.
comments powered by Disqus